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Elaboración De Manual De Organización Y Funciones (MOF)

El Análisis y Diseño de Puestos es el proceso que le permite determinar las diferentes conductas, tareas y funciones que están comprendidas en un puesto de trabajo, así como también las aptitudes, habilidades, conocimientos y competencias que son importantes para un desempeño exitoso.

El Análisis y Diseño de Puestos fac ilita información relevante para una variedad de propósitos en Gestión del Talento Humano, tales como:

- Selección de Personal.
- Promoción y Desarrollo de Carreras.
- Valoración y Clasificación de Puestos.
- Formación y Entrenamiento.
- Compensación.
- Evaluación del Rendimiento

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